2015-2016
Idéen om VICIS växer fram

VICIS-modellen bygger på ett forskningsprojekt som publicerades 2016, där den första svenska översättningen av den idag största teorin inom organisationsklimat validerades. Detta ger vår modell en solid vetenskaplig grund att stå på.

2017-2023
Digital utveckling med fel fokus

Med VICIS erbjuder vi en lösning som kombinerar den senaste forskningen med praktisk tillämpning. I en värld där många digitala system fokuserar på enkelhet, går vi ett steg längre och säkerställer att våra skalor är vetenskapligt validerade för att ge er tillförlitliga och meningsfulla insikter.

2023-2024
VICIS utvecklas

Den snart åtta år gamla projektstudien dammas av när grundarna tar nästa steg. Utvecklingen inom området har verkligen tagit fart, särskilt med stöd av flera studier från USA och Storbritannien. Modellen sätts samman och prövas i liten skala inför den kommande kommersiella lanseringen.

2024-2025
VICIS lanseras

Efter ett omfattande arbete lanserar Trivaldi Kompetens modellen VICIS.
Vi är en motreaktion mot digitala plattformar som saknar validerade skalor och gedigen teori. Med VICIS erbjuder vi svenska organisationer en av de mest omfattande teorierna kring organisatoriskt klimat, där vi knyter ihop organisation, grupp och individ för att skapa ett komplett beslutsunderlag för er fortsatta utveckling.
Vi mäter inte allt, men det vi mäter bygger på gedigen forskning, vilket ger er nya insikter och möjligheter att fatta välgrundade beslut.

Vår mission

VICIS mission är att utmana den befintliga testmarkanden som idag fokuserar på digitala system istället för själva innehållet.

VICIS levererar den enda svenska översättningen av kanske världens största klimatskala och byggt en modell kring den samma. VICIS knyter ihop verksamhetens tre beståndsdelar: Organisation, grupp och individ.

VICIS mål är inte att bli störst, men vi vill vara bäst på att genomföra, analysera och att stötta våra kunder i deras utveckling mot ökad prestation, effektivitet och förbättrat resultat.